Cada vez más, las Empresas emplean la Grafología en los procesos de selección de personal, ante la caída de las evaluaciones clásicas en esta área crucial y las clásicas entrevistas, dado que es una herramienta que permite revelar si el perfil de personalidad del postulante es compatible con la cultura de la empresa, con sus jefes, empleados y/o grupo de trabajo, adecuación para la tarea y el ritmo requerido en el puesto a cubrir.
La Grafología utilizada en selección de personal, según lo analizado por GrafoStudio bajo su concepto CCSC®, permite conocer el tipo de inteligencia de la persona, personalidad, aptitudes profesionales, valoración de cargos, liderazgo y sociabilidad del postulante en el ámbito requerido.
