Sobre la Selección de Personal y el Problema Humano en las Empresas

Cada vez más, las Empresas emplean la Grafología en los procesos de selección de personal, ante la caída de las evaluaciones clásicas en esta área crucial  y las clásicas entrevistas, dado que es una herramienta que permite revelar si el perfil de personalidad del postulante es compatible con la cultura de la empresa, con sus jefes, empleados y/o grupo de trabajo, adecuación para la tarea y el ritmo requerido en el puesto a cubrir.

La  Grafología utilizada en selección de personal, según lo analizado por GrafoStudio bajo su concepto CCSC®, permite conocer el tipo de inteligencia de la persona, personalidad, aptitudes profesionales, valoración de cargos, liderazgo y sociabilidad del postulante en el ámbito requerido.

 

 

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